管理者过度自信、企业社会责任与过度投资

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投资活动是企业重要的财务活动之一,对于实现企业价值最大化起到至关重要的作用,合理的投资决策能加快企业发展壮大。随着我国经济发展,上市公司不断扩大总体投资规模,但却出现了过度投资的问题。过度投资不仅会浪费公司宝贵的资源甚至有可能影响到战略目标的实现。企业投资决策是由管理者做出,以往对过度投资研究多是基于理性人假设,仅从信息不对称和委托代理角度来分析投资决策,但在企业实际经营中,管理者在做决策时难免会在一定程度上受到自身心理因素影响,从管理者过度自信的角度研究企业过度投资行为具有重要意义。企业积极履行和承担社会责任能够缓解信息不对称和委托代理问题,有利于完善企业治理机制,从而提升投资效率。因此,研究管理者过度自信、企业社会责任与过度投资之间关系具有一定的理论和现实意义。本文以信息不对称理论、委托代理理论、行为金融学理论以及利益相关者理论为基础,深入研究管理者过度自信、企业社会责任与过度投资之间的关系,丰富了相关研究领域文献。并且基于产权性质不同,进一步分析了在国有企业和非国有企业中三者之间关系的差异性。本文选取2013-2018年泸深A股上市公司为研究样本,进行变量设计和模型构建,利用stata15.1软件对所构建的模型进行实证分析,来检验管理者过度自信、企业社会责任对过度投资的独立作用以及交互作用产生的影响。通过研究得出如下结论:(1)管理者过度自信与过度投资之间显著正相关,即管理者存在过度自信心理会加剧企业过度投资行为。(2)企业社会责任与过度投资之间显著负相关,即企业履行社会责任能够抑制过度投资现象。(3)企业社会责任能够抑制管理者过度自信与过度投资之间的正向关系。(4)与国有企业相比,在非国有企业中,承担社会责任更能够抑制管理者过度自信对过度投资的正向影响。最后,根据所得到的研究结论,在关注管理者过度自信心理、企业履行社会责任等方面对企业的过度投资问题提出了针对性的建议。
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