我国自上个世纪八十年实施经济体制改革以来，非公有制经济经过三十年的迅猛发展，无论是其经济实力和在国民生活中所起的作用，都已与三十年前不同了。笔者通过对某些非公企业的调研和非公企业相关宏观数据的分析了解到，我国非公企业的思想政治工作现状堪忧。进入新世纪，大多数非公企业仍然存在以经济效益至上、企业领导人缺乏的政治敏锐度，以及非公企业员工的政治素质偏低等问题，深究其根源，本文认为关键在于非公有制企业将日常工作的重心向生产和经济效益严重倾斜，企业思想政治工作的实效性不强。因此，本文在第一部分中阐释了非公有制企业、非公有制企业思想政治工作和非公有制企业思想政治工作实效性等基础性概念；在第二部分，笔者结合自身对云南省玉溪市环宇汽车商贸有限公司的个案调研情况，着重分析了当前我国非公有制企业思想政治工作的现状及问题，并在第三部分介绍了环宇汽车商贸有限公司在思想政治工作方面的一些有效经验和存在的不足；在此基础上，本文在最后部分详细阐述了作者对于增强非公有制企业思想政治工作实效性的几点建议，即：要增强非公有制企业思想政治工作的实效性，需做到工作队伍完整、工作机制健全、增强思想政治教育的主体性、创新和丰富思想政治教育方法等。