受马克思关于劳动和资本的冲突长期存在的启发,古德温以生物学中的Lotka-Volterra(捕食者-猎物)模型来描述资本主义经济体系中工资占比与就业率之间的相互依存变化关系,这一模型及其各自拓展形式也被广泛用于刻画劳资关系、收入分配和就业波动等经济现象。随着市场化改革的逐步深入和推进,中国的工资占比和就业率变化在不同时段和地区是否也存在古德温周期?表现如何?本文希望能立足于古德温模型,揭示中国的工资占比和就业率变化的关系,同时间接观察中国的市场化进程。本文首先梳理了古德温模型的基础、起源和发展:古德温模型的数理构建是基于生物学中的Lotka-Volterra捕食者-猎物模型。古德温等经济学家则尝试以此研究工资份额和就业率之间的周期波动关系,在高就业率的情况下,工人的议价能力提高,工人工资上升,企业利润减少会给就业率带来负反馈调节,随着就业率下降,工人议价能力减弱,工人工资减少,那么利润就会增加,在高利润水平下更多的工人会被雇佣,就业率又会提高,如此循环往复。它的理论思想来自于马克思:劳动和资本之间通过收入分配此消彼长的对立关系,古德温模型有内生型、封闭性、顺周期性、不稳定性等特点。自古德温1967年提出以来,古德温模型在应用过程中也实现了“修正式”和“进阶式”扩展:(1)现实生活不像生物系统,会存在没有捕食者,猎物呈现指数增长的情况,所以在古德温模型中引入了马尔萨斯增长;(2)考虑到经济中存在价格黏性,就业与工资的反馈调节不会像生物系统那样直接,存在一定的时间迟滞,所以在古德温模型中引入了权重函数加以调节;(3)考虑到模型和结构的不稳定,再次引入权重函数调节模型的稳定性。在经过一系列改进和扩展之后,古德温模型已经可以刻画工资和真实雇用情况的关系,以及估计一些短期失业周期和运行周期。布罗迪(1987)等利用匈牙利的数据,分别基于原始古德温模型和改造后的古德温模型(引入分布时滞),估计了匈牙利经济中的古德温周期,改造后的古德温模型已经可以估计匈牙利经济中的古德温周期阈值。莫亨(2006)则利用古德温模型研究了1948-2004年美国公司经济的长期趋势,他发现美国公司经济中古德温周期短期存在,长期不存在。由于经济的转型特征,无论是与美国还是匈牙利相比,中国的经济发展都具有相当的特殊性。但从市场化的角度看,随着中国市场化程度越高,资本雇佣劳动越普遍化和制度化,因此古德温周期,具体地说,就业率和工资收入占比的此消彼长关系越明显。为此,本文在详细解读了古德温模型的发展及其应用的基础上,试图探究的核心问题:资本雇佣和工资份额之间此消彼长关系,并作为一种假设提出,尝试用中国不同地域不同时段的数据予以验证。本文依次选择了中国宏观经济,中国城镇经济(剔除了农村和城镇自雇佣的就业和工资),部分代表性城市和地区的工资份额和就业率1978-2014年间的时间序列数据,来检验古德温周期。数据实证检验发现,中国的工资占比和就业率变化之间也存在古德温现象,但这种相互依存和此消彼长的关系在市场化程度更高的阶段、地区中表现更为明显。