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该文主要论述了以下一些内容:1、运用快速原型开发思想与面向对象的系统分析和设计方法来研究高校毕业生就业供需管理系统,并用此方法建立系统的信息和处理模型.2、利用模糊匹配方法对毕业生和用人单位进行供需匹配,从而在毕业生和用人单位二者之间架起一座桥梁.3、通过多目标决策理论中的多属性效用理论来判定高校毕业生专业的热门程度,为高校毕业生和有关主管部门提供及时准确的信息.4、介绍高校毕业生就业供需管理系统软件的情况.