大学生是国家宝贵的人才资源，是我国建设社会主义现代化的人才保障，做好高校毕业生就业工作，是全面落实科学发展观，建设社会主义和谐社会的重要体现，是办好人民满意教育的必然要求。党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，明确提出要把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作首位，近年来随着我国高等教育规模的逐渐扩大，高校毕业生人数逐年递增，这在相当程度上满足了我国社会发展的需求，同时，高校毕业生就业压力的持续增大，凸现的问题引起了全社会的普遍关注，因为就业不仅关系到每一个人的人切身利益，也关系到高等教育的健康发展和社会的和谐稳定，任何一个人，不论家庭背景、教育程度、个人志向如何，都会遇到就业的问题，可以说就业关系到千家万户的幸福，是一个人一生中最重要的问题。在我国产业结构调整，城镇化建设加快的步伐中，对于大学生就业来说是压力也是动力，是机遇也是挑战，在新的形势下，国家给大学生就业创造良好的社会环境，大学生的就业观念和职业选择也要根据自身特点理性的调整,我们必须借鉴马克思的就业理论，结合中国的实际，以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，按照党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，以最大限度地创造就业机会，实现充分就业。本文在对马克思就业理论进行研究的基础上，详细阐述了我国当代大学生就业现状及困难的原因，同时提出了解决大学生就业难的对策，找出问题所在，从理论上寻求解决大学生就业问题的路径和方法，为改善大学生就业状况，提升高校办学能力和政府制定相关政策起到引导作用。