【摘 要】
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论文选题来自笔者多年来从事的行业,动画行业是我国文化产业的重要组成部分,当下中国动画行业中80%企业为小微型企业,然而这些微型动画企业的生存发展情况并不乐观。本文运用
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论文选题来自笔者多年来从事的行业,动画行业是我国文化产业的重要组成部分,当下中国动画行业中80%企业为小微型企业,然而这些微型动画企业的生存发展情况并不乐观。本文运用了SWOT分析法、组织文化以及借鉴了外国动画行业微型企业的经验,分析了中国动画行业微型企业的问题。其中包括外部困境:中国动画行业遭遇寒流、行业垄断导致微型企业难以发展;内部困境:企业管理意识弱、组织结构不完善、对外融资困难等。分析了导致困境的根本原因,主要在人力资源、资金来源和信任危机方面。并提出了动画行业微型企业可持续发展的对策,其中分为内部对策和外部对策。内部对策主要表现在:企业的人力资源管理、财务管理、文化方面、创新机制上的提升。外部对策分为:在行业内部形成企业联盟、建立品牌形象以及倡导政府的支持。并希望这些措施对中国动画行业微型企业的可持续发展能提供有益的借鉴作用。
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