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“软心肠的老爷子”
【出 处】
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解放日报
【发表日期】
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2017年06期
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我国中小知识型企业是我国实现知识创新，改变我国产业结构不合理的一支非常重要的力量。我国中小知识型企业薪酬模式的研究，特别是全面薪酬战略在我国中小知识型企业的应用研究，对这些企业来说，是相当迫切和必要的。本文以国内外研究的各种激励理论、薪酬管理理论为指导，在我国许多专家、学者对我国企业薪酬模式研究，特别是对我国知识型企业特性、员工特性研究的基础上，对我国中小知识型企业不同类型员工及其在企业发展的不同
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