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七区第二批绿线划定
【机 构】
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青岛日报
【出 处】
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青岛日报
【发表日期】
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2010年01期
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目的本研究旨在利用数据挖掘技术深入探究新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19，简称“新冠肺炎”）患者的诊断、中医证型分布以及药物使用规律，以期为中医药治疗新冠肺炎提供有效的参考依据。方法通过搜索，可以获取来自国家卫生健康委员会和全国各地的《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》内涉及的中医证型和中医药防治方案，以及中国生物医学文献服务系统、知网、维普、万方数据库收录的
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在经济与科技不断发展的背景下，大数据时代已经到来，大数据的出现改变了人们传统的生活方式，更改变了企业人力资源管理模式，合理利用大数据不仅可以强化企业的人才储备能力，还能增强企业的市场竞争力。因此，越来越多的企业加大了对大数据的关注。人才是企业发展不竭的动力，同时也是各大企业竞争的重要资源。在大数据时代，把握企业人力资源管理变化，构建大数据时代人力资源管理变革策略也成为一项值得研究的课题，故在大数据
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大数据时代的发展，促使社会经济各个领域都发生着变化，企业的人力资源管理也在大数据的驱动下迎来崭新的发展空间。大数据技术带来的不仅是传统工作模式发生变革，更是在信息技术的支持下，优化人力资源管理工作的质量。因此，为了更有效实现企业发展，提高工作质量，企业一定要充分意识到人力资源管理的重要性，并做好具有前瞻性的创新策略准备，提供优质的管理制度和技术，进一步实现人力资源的队伍建设。文章从大数据的影响进行
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随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，社会已经进入全新的发展进程中，这也为各大行业的发展起到了良好的促进作用，在此背景下，企业逐渐向更高层次迈进。而为了在大数据时代中更好地促进企业人力资源管理效率与管理质量的稳步提升，就要充分应用大数据技术来建立起全新的人力资源管理体系，探寻出全新的人力资源管理变革措施，更好地促进企业后续的稳定发展。本文总结大数据时代企业人力资源变革的重要性，对企业人力
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从国家层面实施义务教育质量监测，自有它明确的目的，主要在于了解基础教育阶段，学生的学习、身心健康状况，掌握影响学生发展的相关因素，准确报告基础教育质量的现状，为教育决策提供科学依据；对引导教师、学校、家长和社会树立正确的教育质量观，促进少年儿童综合素质的提升和身心的健康发展具有重要的意义。教育质量监测从目的、内容、方式上有别于传统的学业考试。本文主要围绕教师应怎样提升专业能力、教师应怎样迎接教学改
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大数据技术发展迅速，被广泛应用于各个行业的管理工作之中。使用大数据技术创新人力资源管理方式，能有效解决已有管理模式中存在的问题。本文将结合大数据技术的发展现状，从改变管理观念、优化管理制度、加强人才培养力度与构建信息化平台四方面研究人力资源管理改革策略，深入发掘企业人力资源潜在价值，促进企业快速发展。
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随着信息技术的快速发展，大数据时代的到来已经使企业的经营模式发生了变化。在新形势下，传统的人力资源信息化管理思路和模式已经不再适用，寻找大数据时代下企业人力资源管理信息化的有效途径和对策显得尤为重要。文章以大数据时代对企业的影响为研究背景，分析了人力资源管理信息化的现状，从实践层面探讨出应对策略，从而提升信息化对人力资源管理的效能，助力企业在大数据时代下的高质量发展。
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随着数字经济的不断发展，中小微企业的人力资源管理方式也面临变革。中小微企业是广西经济发展的重要动力，对增加税收、缓解就业困难、增强经济活力具有重要作用。文章从人力资源管理的角度出发，侧重分析中小微企业的人力资源管理存在的问题，并提出以大数据整合招聘资源、以数字技术赋能日常管理、以智能平台赋能人员培训的解决对策，旨在优化广西中小微企业的人员效能，赋能企业转型升级。
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知识图谱实现了知识以图的结构形式关联链接，从而实现对零散知识进行组织；三元组表征是较成熟的知识图谱构建和表征方法；航天装备体系数据的多源性和异构性等特点对知识的组织和应用提出了新的要求，知识图谱是解决航天装备数据应用的有效方法；对知识图谱构建和应用方法进行了研究，在深入分析三元组知识图谱构建方法的基础上，结合航天装备在役考核的实际应用，提出一种基于航天装备数据的知识图谱体系构建技术，以及基于知识图
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