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人力资源总监岗位在企业是不是关键岗位？$$ 笔者曾带着这个问题与数位人力资源总监讨论，得出的结论是：在很多民营企业里，这个岗位并不是关键岗位。具体表现形式有以下两点：$$ 其一，岗位人选空缺时招聘的紧急程度与其他岗位明显不同。总结了几位从事鞋服行业的人力?
人力资源总监如何成为关键人才
【摘 要】
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人力资源总监岗位在企业是不是关键岗位？$$ 笔者曾带着这个问题与数位人力资源总监讨论，得出的结论是：在很多民营企业里，这个岗位并不是关键岗位。具体表现形式有以下两点：$$
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