劳动者提出终止“以任务完成为期限的合同”,应否支付经济补偿

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案情$$詹某原系某建筑公司员工,2010年10月到该公司工作,双方先后订立3次以完成一定工作任务为期限的劳动合同。$$2018年2月26日,双方的劳动合同因任务完成而期满,建筑公司向詹某发出了劳动合同续订通知书(原劳动合同条件维持)。但是,由于詹某已经有新的工作去向?
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