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“三颗心”赢得众人心
【出 处】
:
解放军报
【发表日期】
:
2020年01期
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目的 评估分析冠脉介入治疗(perutaneous coronary intervention, PCI)冠心病(coronary atherosclerotic heart disease, CAD)心绞痛(angina pectoris, AP)的临床效果。方法 纳入2018年9月—2021年9月新汶矿业集团莱芜中心医院收治的AP患者96例,通过全盲掷币方式将其分为比对、研究两组,每组48例。
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期刊
以往文献发现,同一团队中的成员感知的人力资源(human resource,简称HR)系统存在较大的差异,但鲜有研究探讨HR系统差异对员工的影响。因此,本研究基于社会比较理论的视角,考察HR系统差异对员工工作绩效(任务绩效、公民绩效)的影响,并探讨团队关系冲突的间接效应以及程序公平氛围的调节作用。采用问卷调查了250名员工和48名部门主管,并运用多层分析、有条件的间接效应等方法进行统计检验。研究结