消除性别歧视是提升女性就业质量的关键

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就业质量是衡量女性经济地位的一个重要方面,也是市场经济发展和现代文明社会发展的一个根本标志。然而,我国劳动力市场仍然存在性别歧视的问题,"女性就业难"成为社会广泛关注的问题。起源于上世纪60年代的社会性别理论,将劳动力市场的性别歧视归结于长期存在的男尊女卑的性别?
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