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改革开放40多年以来，山东省依托企业工资收入分配理论的不断突破，分阶段有步骤地推进改革，确立了“市场机制调节、职工平等参与、企业民主分配、政府监控指导”的工作原则，政府宏观调控政策体系逐步完善，职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制逐步健全，职工工资?
让群众在共建共享发展中增强获得感
【摘 要】
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改革开放40多年以来，山东省依托企业工资收入分配理论的不断突破，分阶段有步骤地推进改革，确立了“市场机制调节、职工平等参与、企业民主分配、政府监控指导”的工作原则，政府宏
【发表日期】
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2004年期
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