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2017年，贵州省黔南布依族苗族自治州烟草专卖局（公司）借鉴“滴滴打车”运行思维，创建工作“抢单”积分制绩效薪酬管理模式，员工以“抢单接单”方式自主经营积分，在“抢单”平台上主动作为，既提升了企业整体创新能力，又推动了企业内部人力资源有效共享。$$工作“抢单
工作“抢单”积分制的创新运用
【摘 要】
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2017年，贵州省黔南布依族苗族自治州烟草专卖局（公司）借鉴“滴滴打车”运行思维，创建工作“抢单”积分制绩效薪酬管理模式，员工以“抢单接单”方式自主经营积分，在“抢单”平台上主
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