员工激励须因时因需

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我一直认为没有笨的员工,只有笨的管理者,聪明的管理者就是知道如何用聪明的方法来激励员工的人。员工激励不能搞一刀切,一定要因人施教,因人而异。$$    企业和员工是共生共存的关系,而员工与企业的共赢是企业发展的最优结果。适当的员工激励,不但能激励员工认真工?
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