巴斯夫公司激励员工的五项原则

被引量 : 0次 | 上传用户:xia__1989
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
120年前创立于德国的巴斯夫公司,目前经营着世界最大的化工厂,并在35个国家中拥有300多家分公司和雇员13万人。巴斯夫公司能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则。$$量体裁衣 不同的人有不同的工作能力,不同的
其他文献
<正>互联网金融顾名思义就是互联网与金融的结合体,即通过互联网技术实现资金的流通、支付等功能。如今,银行传统的经营模式已经难以适应时代、社会的发展,互联网金融已经成
针对现有的单一模型对PM2.5质量浓度预测误差较大的问题,提出自回归积分滑动平均(Autoregressive Integrated Moving Average,ARIMA)-支持向量机(Support Vector Machine,SVM
通过对多种UGⅡ开发工具的介绍,并结合相关设计理论及实例对UG开发工具的应用做了研究.
本课题来源于和国内某一线仪器制造商合作的项目,主要的任务是完成DSO(D ig it al St o rage Oscil lo grap h,数字存储示波器)的程控软件系统的开发。程控功能离不开程控命
会计与税法由于制订标准的主体、适用对象及目标不同.所以两者的差异是客观存在的。有其必然性,是无法消除的。本文就新税法与新企业会计准则中对固定资产在处理上的几点差异以
从苏联作为一个社会主义大国,率先承认中华人民共和国的合法地位,以强硬的态度,要求联合国安理会作出开除国民党集团的决议朝鲜战争对中苏两国政治联盟的考验等几个方面,分析
素质教育的核心是培育学生的健全人格,自信心作为健全人格中的重要组成部分,对小学生的学业进步将产生重大的影响。小学生缺乏学业自信心主要表现为集体面前发言胆怯、与教师
摘要:目前我国民众自愿遗体器官捐献的比率极低,民众对去世后捐献器官的意识茫然,相关伦理制度及体制不健全。规范体系缺失、传统“孝”观念的影响、生命形式的单一化认知、公共意识缺乏,是影响我国遗体器官捐献的重要伦理因素。破除遗体器官捐献的“坚冰”,应建立科学、透明的器官捐献保障机制,充分挖掘传统“孝”观念中的“延续性”意蕴,认识“关系生命体”的生命存在新形式,通过宣传提升人们的公共意识和公德精神。  关
危及公共健康的专利的存在,让专利的合理性及合法性颇受质疑,强化伦理审查是提高专利道德合理性及维护公共利益的必然要求。目前我国专利伦理审查面临多重挑战,致使伦理审查
全球最大的共享办公空间之一的初创公司We Work首个位于亚洲的共享空间7月在上海开幕。首个We Work空间坐落在静安区外国人聚居的延平路上。小小的马路两边是高大的梧桐树,这
报纸