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摘要：作为调动电力企业员工积极性和创造性、激励员工不断改进绩效，从而实现电力企业战略目标的绩效考核管理，在各大企业中得到普遍运用。然而，就当前电力企业绩效考核情况看，在实施绩效考核管理过程中，出现效果不理想，有时甚至出现负面结果。因此，合理设定绩效考核指?
电力企业绩效管理模式研究
【摘 要】
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摘要：作为调动电力企业员工积极性和创造性、激励员工不断改进绩效，从而实现电力企业战略目标的绩效考核管理，在各大企业中得到普遍运用。然而，就当前电力企业绩效考核情况看，在实
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