劳动能力鉴定,是不是医疗期期满解除劳动合同的必经程序

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案情:$$ 王女士是某汽车公司员工。2011年11月,王女士在做家务时不慎骨折受伤,从当年11月3日起开始休假。$$ 2012年8月,公司以挂号信的形式向王女士发出了内容为医疗期到期,拟解除劳动合同的通知。王女士则以书面形式向公司表示,因骨折未痊愈,无法正常上班,申请?
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