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容错纠错机制是激励干部担当作为和防范“为官不为”的重要法宝，是防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”的利器。为了让干部在干事创业的过程中“担该负之责，惩应罚之过”，中央和地方出台了一系列措施，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让敢于担当和善作善?
正确处理干部容错中的三对关系
【摘 要】
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容错纠错机制是激励干部担当作为和防范“为官不为”的重要法宝，是防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”的利器。为了让干部在干事创业的过程中“担该负之责，惩
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