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智能油服从人工决策到数据决策
【机 构】
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中国石油报
【出 处】
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中国石油报
【发表日期】
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2021年01期
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宽带网络全方位服务于人类社会的沟通与生活,也深刻影响着社会经济发展效率。当前,以数字化、网络化、智能化为主要特征的第四次工业革命蓬勃兴起,宽带网络加速渗透应用到实体经济的方方面面,推动数字技术与实体经济深度融合,赋能千行百业数字化转型,成为助推经济社会高质量发展的重要引擎。作为一个典型的资本密集型和传统意义上的自然垄断属性显著降低的行业,宽带网络的发展强烈依赖于市场主体电信运营商的网络投资以及与之
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＜正＞党建统领“八张问题清单”“七张报表”“五项机制”工作体系（“875”工作体系）是重庆市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于加强党的全面领导的重要论述,打造新时代“红岩先锋”变革型组织,构建党建统领、整体智治体系的关键抓手。
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＜正＞中小银行考核激励体系不健全是当前市场乱象及违规行为屡查屡犯、案件及风险事件频发的根源所在,亟需加大监管力度,从强化法人治理入手,引导考核激励回归理性,促进机构协调、持续、稳健发展考核激励机制是商业银行公司治理体系的重要组成部分,是经营发展的"指挥棒"。
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新时代企业政工工作重要性越发凸显，直接关系到企业在新时代下的全面建设质量，和企业发展密切相关。面临着当前出现的各类新问题和新局面，企业政工工作的受重视程度虽然正在不断提升，企业管理人员也充分认识到了政工工作的必要性。虽然新时代企业政工工作的受重视程度正在不断提升，但是依然存在着一些问题和不足，有待于不断创新发展。文章以新时代企业政工工作作为研究对象，首先指出了政工工作的重要价值，然后具体从理念、人
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“互联网+”背景下企业政工工作面临着新的形势和新的要求，传统滞后的政工工作模式已经很难形成理想适应性，对其进行创新优化发展极为必要。文章以“互联网+”背景下的企业政工工作作为研究对象，首先分析了“互联网+”新形势对企业政工工作带来的影响，然后指出了“互联网+”背景下企业政工工作开展原则，最后论述了“互联网+”背景下企业政工工作的创新策略，希望对于未来企业政工工作发展具备参考借鉴作用。
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＜正＞根据中国传统的编年史，对一场大洪水的成功治理导致了夏朝的建立和文明的开始。然而，这场洪水和夏朝的历史真实性存在争议。现在，我们重建了公元前1920年黄河上的一场由地震引发的堰塞湖溃决洪水。它是全新世地球上最大的淡水洪水之一，可以解释传说中的中国大洪水。这一发现将夏朝的起始年代确定在大约公元前1900年，比传统的年代晚了几百年。这一年代与黄河流域新石器时代到青铜器时代的社会大转型的年代一致，
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