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目的：分析人性化管理模式在护理管理中的运用效果。方法选择2013年12月~2014年12月在我：工作的164名临床护理人员作为观察对象，分为观察组与对照组，对照组中护理人员的管理方法为普通科室管理，在管理观察组护理人员时采用了人性化管理模式。结果观察组护理基础操作合格率、护理工作的完成率、护理工作质量综合评分均高于对照组，两组存在显著性差异（<0.05）。结论在护理管理中运用人性化管理模式可提高护理质量。