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员工培训是企业提升自身竞争力的有效途径,要保证培训达到预期效果,不可忽视培训过程中的学员管理工作。本文从分析企业培训特点入手,探讨了培训管理人员应如何根据企业培训特点和参训学员需求采用有效的管理方法,及企业为保证各项学员管理方法能够实际运用需要采取的管理措施。
企业培训学员管理工作方法探讨
【摘 要】
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员工培训是企业提升自身竞争力的有效途径,要保证培训达到预期效果,不可忽视培训过程中的学员管理工作。本文从分析企业培训特点入手,探讨了培训管理人员应如何根据企业培训
【机 构】
：
中国建设银行哈尔滨培训中心
【出 处】
：
北方经贸
【发表日期】
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2013年09期
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