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通过对国内时装周进行调研观察和文献分析,并结合问卷调查的方式,找出了当下蓬勃发展的区域性时装周存在的创新能力欠缺、服务能力不突出、参与期待低等普遍性问题。比较分析了时装周发展的产业、品牌、组织者以及政府4项动力因素,并提出建立时装周标准体系、组织、商业模式、媒体协同、政策制度保障、未来发展与社会责任的可持续发展创新思路与策略,以期为我国时尚都市建设探索和时装周运作等方面提供借鉴。