职业精神的逻辑体系及高职生职业精神培育模式

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  【摘 要】职业精神不是天然存在的孤立概念,有其生成机理、生成过程和逻辑体系。高职学生在人生价值观的基础上形成职业认识,在职业认识的基础上形成职业精神,这是一个环环相扣、层层递升的过程。依据职业精神的生成机理和生成过程,职业精神培育应涵盖学生人生观、职业认识、职业精神的全部逻辑体系。职业精神培育的主体也不能只是学校,社会、家庭、企业单位都有其各自的责任。职业精神培育既可以分别进行,也可以交互融合进行;学校、家庭、社会、企业单位的培育既可以独立开展,也可以相互协同、配合推进。
  【关键词】职业精神;逻辑体系;高职学生;培养模式
  【中图分类号】G717
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