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事业单位的类型、性质、运作现状、财政拨款形式以及发展趋势各不相同，因此，改革的形式也是多种多样的。据笔者调查调研，可以归纳为12种改革形式，这些改革形式，一方面各自有适用的单位、范围和一定条件，另一方面又是互相渗透、互相兼容的。因此，具体事业单位改革形式的选择，要因单位而异．因职能而异，从众多的改革形式中选择一种或几种，有机组合，相辅相成，卓有成效地推进改革。