《之江新语》中的一篇文章《领导干部要放下“架子”、做好“样子”》指出：各级领导干部要切实转变作风，密切党群、干群关系，尽心尽力为群众办实事、办好事，放下“架子”亲民爱民，做出好“样子”率先垂范。
　　 “官架子”和“官样子”，一字之差，但内涵却是天壤之别。“官架子”是做官的威势和派头，是虚有其表的形式主义表现，这是老百姓所厌恶的;“官样子”则是一个领导干部的标准和形象，政治坚定、能力突出、作风过硬、勤政为民、清正廉洁。
　　 现实中，我们经常听到群众有这样的议论：“某某领导真不错，平易近人，一点儿官架子都没有。”“某某刚当上领导就耀武扬威，到处摆官架子。”事实上，也确实存在个别干部作风官僚，倚仗公权行事倨傲;有的喜欢“摆架子”“造声势”，走到哪里都要“鲜花和掌声”;有的高高在上，对群众不屑一顾;有的对上对下不一样，对里对外不一样。如此种种官僚主义表现，让群众深恶痛绝。
　　 问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，党员干部必须深入基层、深入群众，才能知民之怨，才能晓民之盼，才能解民之难。知民情、解民忧、暖民心，是解决群众困难的前提，想民所想，忧民所忧，树立良好形象，才能提高党员干部在人民心中的公仆地位。党员干部要不断改进工作作风，深入基层、深入群众，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，以群众关心的热点和难点为工作重点，千方百计地为群众办实事、办好事，树立人民勤务员的好形象，放下“官架子”，做出“官样子”。要让群众来当考官，各级党组织要把群众满意不满意作为衡量干部考核的尺度，加强百姓对党員干部的监督和评价，通过百姓的满意与否来衡量官员政绩的好坏，让民意来左右领导干部的升迁，以此督促广大党员干部找准公仆的位置，做出好“样子”。