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本文在研究了国内外企业频繁"换帅"这一现象基础上,提出了"新的经理革命"来临的命题,论述了新的经理革命的特征、内容、方向和目的的意义,提出了要以满腔热情拥抱新的经理革命,以及所要采取的对策和建议.主要内容有:1.新经理革命的特征;2.新经理革命的实质--经理人的职业化;3.新经理革命的方向--职业经理人的市场化;4.新经理革命的目的--培植经理人阶层;5.拥抱新经理革命--对策与建议.