论文部分内容阅读
随着我国医学事业与教育事业的发展，医学院校的招生规模不断扩大，毕业生就业问题日益凸显，医学人才求职竞争越发激烈。提高医科学生的综合素质，引导学生树立正确的就业观，开展扎实有效的就业指导工作，将有助于医学类毕业生走出就业难的困境。
当前社会医学生就业问题探讨
【摘 要】
：
随着我国医学事业与教育事业的发展，医学院校的招生规模不断扩大，毕业生就业问题日益凸显，医学人才求职竞争越发激烈。提高医科学生的综合素质，引导学生树立正确的就业观，开展扎实
【机 构】
：
新乡医学院
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2012年20期
其他文献
本文结合笔者多年的工作经验，阐述了园林绿化档案工作的重要性，分析了园林绿化资料的管理问题及现状，并提出了加强园林绿化档案工作的相应措施，以在推进城镇化工作的进程中，实现园
本文作者首先对图书馆期刊管理工作的特点进行了阐述和分析；其次，笔者借鉴知识管理的理念，对期刊管理提出与之对应的要求；再次，本文总结期刊管理工作在实践操作中存在的诸多问题；进
后勤管理工作是高校建设工作顺利开展的保障，随着社会经济的发展，科教兴国，人才强国战略的实施，加快深化高校后勤工作改革的进程成为高校建设发展的重要一环。在高校后勤工作中，人
新形势下，国有企业的党风建设也发生了一些新的改变。本文提出了＂加强党风廉政教育＂、＂树立领导干部新形象＂、＂不断完善财务监管机制＂、＂企业党风建设与企业经营管理紧密结合＂是新形势
在现实的经济环境中,企业绩效是诸多因素综合作用的结果,其中人力资本对企业绩效具有最直接、决定性的影响,而人力资本收益权的实现形式是薪酬.科学合理的薪酬制度能够激励人
中华民族有着和平发展的历史传统，中国共产党和中国政府历来坚持和平发展政策。中国和平发展道路的具体内涵随时代发展不断丰富，但其实质却不会改变。和平发展与提升自身国力及
21世纪以来,我国的市场环境发生了极大的变化.各个行业竞相发展,企业竞争激烈.在新的市场环境中,国有包车客运企业的发展面临着严峻的挑战.在本论文中笔者首先分析了我国客运
改革开放三十多年以来，国家经济飞速发展，然而三农问题尤其是农民收入增长问题成为中国经济的短板，本文试着以博弈论的方式探究农民收入增长缓慢的缘由，以期找到问题的答案。
如何减少企业人员配置数量,提高人力资源使用效率,降低人工成本,是国企人力资源管理一个永恒话题.本文以某国企大型矿山为例,对其人力资源状况作了认真分析,剖析了影响人力资
高校公有住房的管理近年来成为讨论的热点，由于高校房管部门长期以来执行行政性、福利性的住房政策，教职工以低租金标准租住住房，与市场化的脚步不相吻合，加大经济调控的力度，通过