【摘 要】
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在21世纪的今天人力资源成为了当代的一个热门话题,对于在当下发展中的中小企业来讲人力资源的好坏直接关系着企业未来的发展状况,同样的人力资源也是当下众多企业中最为关键
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在21世纪的今天人力资源成为了当代的一个热门话题,对于在当下发展中的中小企业来讲人力资源的好坏直接关系着企业未来的发展状况,同样的人力资源也是当下众多企业中最为关键的竞争因素,是关系到企业核心竞争力的重要因素.在当下对中小型企业人力资源进行开发与管理的调查报告是希望通过分析当下的中小企业人力资源开发与管理中存在的弊端进行分析研究找出适合当前时代中的中小型企业发展规律,从而使得中小型企业得到进一步的发展与壮大,使中小型企业在国际竞争中占据一定的地位,有效地实施企业经营管理中的战略经营.
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