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0 前言中国加入WTO,对企业来说面临着国际国内的激烈竞争,集团公司员工必须有较强的技能和应对能力,这不仅是对国内煤炭企业历史性的挑战,同时也给专业培训提出了新的课题.目前,同煤集团尚未走出困境,作为过去一直靠计划经济经费拨款的林业处,为减轻企业负担,面临着实现走向市场、自我发展、自我生存的问题.本文拟从林业处实际谈一谈自己的看法.