湖南省大学生“村官”工作存在的问题及对策——基于对湘潭、安化、中方、衡南等县的调研

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湖南省实施大学生村官“计划”一年以来,取得了很大的成绩,但也存在一些不容回避的问题。其主要表现在政策、制度上的不够完善,农村缺乏吸引人才的良好基础环境以及大学生“村官”主观能动性不够等方面。要多管其下,完善大学生“村官”工作的各项机制,创新大学生“村官”管理方式,扎实推进大学生“村官”工作。 In the past year since the implementation of the “village planner” in Hunan province, great achievements have been made, but there are also some unavoidable problems. Its main manifestations are inadequate policies and systems, lack of a sound basic environment for attracting talented people in rural areas, and inadequate subjective initiative of undergraduates and village officials. We should supervise and manage various mechanisms for the work of college students and “village officials”, innovate the management methods of college students and “village officials,” and push forward the work of college students “village officials ”.
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