【摘 要】
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国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实上级党委文件要求,聚焦进一步提高党的建设质量,高标准高质量开展党史学习教育,扎实推进“基层党建创新拓展年”,持续深化“红船精神、电力传承”特色实践,着力抓基础、创特色、争示范,引领广大干部员工创造更多首创成果,推动党建工作迈向高质量发展新征程,加快推进争先创优工作.通过抓考核促落实的鲜明导向,与公司争先创优工作的意义和要求高度吻合,中心上下深刻领会、深入研究,以争先、领先、率先推进落地落实见效为动力和方向,坚持顶层
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国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实上级党委文件要求,聚焦进一步提高党的建设质量,高标准高质量开展党史学习教育,扎实推进“基层党建创新拓展年”,持续深化“红船精神、电力传承”特色实践,着力抓基础、创特色、争示范,引领广大干部员工创造更多首创成果,推动党建工作迈向高质量发展新征程,加快推进争先创优工作.通过抓考核促落实的鲜明导向,与公司争先创优工作的意义和要求高度吻合,中心上下深刻领会、深入研究,以争先、领先、率先推进落地落实见效为动力和方向,坚持顶层设计与基层实践相结合,上下联动、双向发力,扎扎实实推进战略部署落到实处.及时掌握考核导向变化,强化跟踪反馈,加强落实情况跟踪督促,确保层层落实到位、协调并进.及时做好优秀经验做法总结推广,积极展现央企的责任担当,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年.
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国家电网公司将法治企业建设作为重要战略举措,如何不断完善公司治理能力,推动合规管理体系在基层落地应用,提高县级供电公司合规风险防控能力,是现下亟待解决的重要问题.对企业合规管理的重大意义、合规管理基本理论、县级供电公司合规管理工作开展现状进行调研分析,提出县级供电公司合规管理的工作思路以及以建立“合规风险库”为核心的落地实践案例.
2021年7月,对魏存金来说真是个收获的季节.见到他时,他高兴得合不拢嘴:“两件大喜事让我这阵子做梦都笑醒,一是马上迎来了建党100周年,由衷地为祖国感到自豪、高兴!另一件事是获得\'中央企业岗位技术能手\'高端人才称号.获得国网公司青创赛金奖和省部级高端人才荣誉称号,这可是阜阳供电公司历史上的第一次啊!”
本文基于中国力争2030年前碳达峰,努力争取2060年前实现碳中和以及省委省政府提出2027年争取碳达峰、2050年基本实现碳中和的目标构想,结合丽水市委市政府提出要创建中国碳中和先行区要求,探索庆元“全国碳中和先行区”的实现路径.着力于推动零碳发展策略研究,开展零碳发展和减碳行为研究,推动零碳经济GEP与GDP价值转化.全力推动各重点行业的节能减排,加快打造全域零碳示范聚落区,逐步实现庆元县“全国碳中和先行区”.
新一轮电力体制改革2015年启动,已经6年多,增量配电业务改革始终是新电改形势下重点研究对象之一.本文通过梳理增量配电业务改革产生的影响,科学合理地分析增量配电业务改革的利弊,对进一步深化电力体制改革和混合所有制改革具有重要意义.
《中华人民共和国电力法》第四条规定:禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能.《电力供应与使用条例》第三十一条规定:禁止窃电行为.窃电行为包括:在供电企业的供电设施上,擅自接线用电;绕越供电企业的用电计量装置用电;伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;故意损坏供电企业用电计量装置;故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;采用其他方法窃电.
国网北京朝阳供电公司利用阿米巴经营思想(阿米巴在拉丁语中是单个原生体的意思,在阿米巴经营方式下,企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”,调整到最佳状态),以价值创造为核心、量化分析每一个经营单元的价值贡献,着手搭建“两维度、一评价、三挂钩”的内部模拟利润考核管理体系,激励各供电服务中心、供电所努力提质增效、稳健经营,为用户提供安全、高效、可持续的优质供电服务.
测量不确定度是与测量结果相联系的参数,用于合理表征被测量之值的分散性.《检测和校准实验室能力的通用要求》中规定,当检测结果处于临界值抑或委托方有特定要求时,实验室出具的相应证明性报告须包含该参数测定结果不确定度的说明.科学表征检测参数测量不确定度,是检测实验室顺利通过国家认证认可的重要技术保证,本文以环境空气中五氧化二磷的成分测定为例,对分光光度法测定步骤进行测量不确定度评价.
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为了实现供电企业在新市场环境下的长期发展,针对用电检查与营销稽查工作展开讨论.首先介绍这两项工作对于供电企业的重要性,端正工作人员检查与稽查管理态度.其次方分别阐述两项工作在实施过程中发现的问题,最后提出针对性地解决建议.综合用电检查和营销稽查的优势与作用,排查违规用电行为,为用电用户提供专业服务,保证供电管理与检查的安全性.