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人力资源是知识时代的第一资源,也是企业的核心资源,是企业生存发展的必备资源。企业的发展要靠人才,要靠人力资源的优化配置。因此,我们要想在施工企业领域发展、壮大,必须变革现有的企业人力资源管理模式,以适应形势和任务的需要。
施工企业人力资源管理的几点思考
【摘 要】
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人力资源是知识时代的第一资源,也是企业的核心资源,是企业生存发展的必备资源。企业的发展要靠人才,要靠人力资源的优化配置。因此,我们要想在施工企业领域发展、壮大,必须
【机 构】
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中国葛洲坝集团电力有限责任公司
【出 处】
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三峡大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2011年S1期
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