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随着高等教育大众化的发展，我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力。面对严峻的就业形式，大学毕业生往往处于迷茫和被动的状态。而改善这种就业难的现状，不仅需要毕业生自身加强专业理论与技能的学习，转变就业观念，更需要有科学、合理的职业生涯规划。文章在分析当代大学生就业理念的基础上，探索如何在人力资源开发理论背景下完善高校职业生涯规划教育。