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摘 要：本文主要围绕财务会计信任功能进行讨论，以“诚信”和财务会计信任功能的具体概念为切入点，引出当前导致我国众多企业在会计信任功能缺失方面的具体原因，基于诚实守信基本原则的中心思想，针对目前信任功能建设现状提出相应的解决对策，目的是为了促进企业财务会计工作诚实守信水平不断提升，规范会计工作，引导企业实现财务会计信任功能建设的绿色发展。
关键词：诚实守信 财务会计 信任功能
建立在财务会计层面之上的信任是产生在特定的历史条件中的，它是随着社会经济活动的演进，潜移默化的转入社会意识当中。可以说财务会计信任功能的产生是来源于正常的社会经济行为中的契约关系，完整的会计信息可以保证委托双方的信任关系。因此，财务会计信任功能是一种会计行为，而会计行为也是一种企业行为，所以说财务会计信任功能需要在“诚信”原则的引导下从企业的实际经营和会计工作管理中来体现出来。
一、相关概念的界定
1.“诚信”的内涵。从文学含义出发，在中国古代，“诚”与“信”经常被单独使用，连用的情况相对较少，战国末期开始，“诚”“信”才开始被连用，随着中国语言的深入发展，在现代汉语当中，人们已经开始广泛使用“诚信”概念，并对“诚信”的解释也不再居于其字面含义，而更多的是丛“诚实守信’的意义出发进行解读。“诚”更加注重道德主体中的道德内涵，而“信”则偏重对诚的内化，这就体现了人类在社会化的过程中对道德践行，但是，对二者的区分不仅仅是对字义的区别，更重要的是保证二字的贯通，实现表里统一。因此，“诚”是“信”的依据，也是其根基所在。
2.财务会计信任功能的概念。财务会计信任功能是会计的生命所在，严格来说，财务会计信任功能是会计活动对整体社会的一项基本承诺，其中蕴含着客观、公正的内涵，并通过社会现实表现出来。此外，财务会计信任功能并不是一般意义上的社会个人的诚信以及道德问题，而是一种行为问题，更是作为会计活动诞生、发展直至延续的基本准则和基本职能。
二、导致财务会计信任功能缺失的原因
1.片面追求表面性的“利益”最大化。相对于企业来说，会受到利益的影响而产生脱离于正常规律发展做法，从而自利益最大化的目标吸引和丰厚利润的驱赶下，便会产生背离于企业规范经营的相关理念，比如诚实守信原则。企业这样做的现象我们统一称作为“追求表面利益最佳化”，这种行为的出现虽然会使企业在短期经营中获得高收益和高利润，但是从长远角度来看，由于企业违背了诚实守信的基本原则，不利于企业声誉的良好发展，长此以往企业会失去更多的企业信任感和市场认同度，那么企业在市中的份额便会越来越小，企业的盈利空间也会逐渐递减。
2.财务会计信任功能缺少一定的独立性。从会计活动的特殊性来说，财务会计的信任功能需要一定的环境和基础才能良好的发挥出来。因此很多企业没有按照诚实守信的基本原则来规范企业内部的财务会计活动，从大体的环境中就影响了财务会计信任功能的良好发挥，也无法从真正意义上做到信任功能的独立性，使得会计诚信工作无法在根本上落实。目前很多企业的财务大权掌握在企业管理者的手里，而过于集中的权力不利于财会计信任功能的良好实现，个人的主观意念过于突出，对会计活动的支配权也过于明显，那么其他财务会计活动便缺少很多责任性和信任性，这种脱离于诚信原则之外的财务会计体系很容易存在信任功能缺失的问题。
3.财务会计信任功能相关法律法规的滞后。从当前我国现行的财务会计相关法律法规来看，针对财务会计信任功能方面的具体准则和标准都缺少很多细节的注明，以及具体要求的规定。尽管当前会计法律法规针对“会计诚信”方面做出了较为明确的标的，但是对更加深入化的财务会计信任功能并没有做出明确的解释。这样的法律背景会带给企业更加不注重会计信任功能建设工作的重要性，为企业重视财务会计工作的诚信发展没有营造良好的法律氛围。
4.内部控制及内外监督力度不足。财务会计信任功能的缺失从外部因素的影响来说，主要是由于缺少可行性强、执行度高的财务会计监督体系，从而造成了对财务会计工作内部控制较低、外部监督不足的现象。然而这种会计工作上“免疫系统”的缺失会造成会计信任功能的“低走”，不仅会计人作为工作个体不够重视会计工作的规范性和透明性，就连企业法人作为一个整体来说，也会在缺乏监督和控制的环境中出现“会计工作失信”的行为。
三、诚实守信原则下会计信任功能建设的对策
1.完善财务会计信任功能机制。在市场经济机制的大背景下，人们对利益的追求心理更加迫切，呈现出过于浮躁和功利化的市场经济风气。企业作为独立的经济主体，如果缺少了对诚实守信重要性的认识，没有按照既定的规律来规范经营自身的财务会计活动。那么便会造成非常不良的社会后果，同时也是使自身企业堕入“失信”的深渊。因此，企业应转变竞争理念，正确认识财政报告的根本作用，以“诚实守信”原则为本，打造自己的财务会计信任功能体系，树立良好的规范经营和诚信经营理念，不断完善财务会计信任功能机制，发挥诚信的重要引导力。
2.独立财务会计信任功能体系。为了使企业财务部门更加具有獨立的操作权利和实施性，在诚实守信的原则领导下，企业需要建立健全财务会计信任功能体系，不仅要树立正确的会计工作信任功能建设的观念，更要从实际出发，建立符合企业自身情况发展的财务工作信任功能体系。与此同时，为了确保财务工作人员能够在更加独立和绿色的环境中完成财务工作，需要通过建立财务会计信任功能体系来营造更加健康的会计氛围，从而保障财务会计工作的真实性和独立性，为了实现会计数据的公平、公正与公开奠定了良好且独立的理论基础。
3.构筑全面会计信任功能法律标准。由于当前我国关于财务会计信任功能相关的法律法规不够全面和完善，为了加强财务会计信任功能方面的建设，需要进一步提高相关法律法规的覆盖范围，站在符合我国企业实际发展情况的背景下进行法律条文的细化工作。同时，在诚实守信原则的引导下，企业会计诚信工作更要建立一定的预期性，这种预期性需要体现在统一的法律法规的条文中，提升对企业会计信任功能的问责机制管理，要大力提升财务会计信任功能适用法律的强制性和威严性，规范企业的财务工作。同时，更要对企业以及相关财务部门进行抽样性调查，从企业的信誉报告中监管企业的整体信誉情况。因此，需要借助法律的力量，为财务会计信任功能的良好建设构建更加规范的理论环境，加大对会计失信行为的处理力度，提升惩罚效应，引导企业走上更加诚信和真实的会计道路。
4.增强内部控制与监督力度。需要从内部控制和外部监督的力量，共同督促财务工作的诚实守信程度。因此，在进一步完善企业财务工作监督体制的基础上，增强企业内部的控制力度，达到控制财务会计工作在诚实守信的前提下完成相关的会计处理。同时，加强外部监督对财务部门的监管力度，保证会计信息的真实和可靠。
四、结语
综上所述，随着国家经济的发展，财务会计信任功能的建设逐渐成为社会上广为关注的问题之一。只有牢牢把握诚实守信的基本原则，不断更新财务会计工作的诚信力度，才能保证企业经济信息的有效性。因此针对当前财务会计信任功能缺失的问题，借由完善财务会计信任功能机制、独立财务会计信任功能体系、构筑全面法律标准、增强内部控制才能有效规避财务会计信任功能缺失问题，达到促进会计诚信体系的建设、保障财务会计信任功能集约化发展的目的，从而推动企业建设，实现社会经济整体发展的成效。
参考文献：
[1]洪艳蓉.公司的信用与评价以公司债券发行限额的存废为例[J].中外法学，2015，01：113-129.
[2]雷宇，杜兴强.“差序格局”与会计信息——理论分析与中国近代的历史证据[J].当代财经，2012，07：122-129.
作者简介：吴绍芹（1985—）女，云南丽江人，研究生，丽江师范高等专科学校旅经系，助教，主要研究方向：经济管理。
关键词：诚实守信 财务会计 信任功能
建立在财务会计层面之上的信任是产生在特定的历史条件中的，它是随着社会经济活动的演进，潜移默化的转入社会意识当中。可以说财务会计信任功能的产生是来源于正常的社会经济行为中的契约关系，完整的会计信息可以保证委托双方的信任关系。因此，财务会计信任功能是一种会计行为，而会计行为也是一种企业行为，所以说财务会计信任功能需要在“诚信”原则的引导下从企业的实际经营和会计工作管理中来体现出来。
一、相关概念的界定
1.“诚信”的内涵。从文学含义出发，在中国古代，“诚”与“信”经常被单独使用，连用的情况相对较少，战国末期开始，“诚”“信”才开始被连用，随着中国语言的深入发展，在现代汉语当中，人们已经开始广泛使用“诚信”概念，并对“诚信”的解释也不再居于其字面含义，而更多的是丛“诚实守信’的意义出发进行解读。“诚”更加注重道德主体中的道德内涵，而“信”则偏重对诚的内化，这就体现了人类在社会化的过程中对道德践行，但是，对二者的区分不仅仅是对字义的区别，更重要的是保证二字的贯通，实现表里统一。因此，“诚”是“信”的依据，也是其根基所在。
2.财务会计信任功能的概念。财务会计信任功能是会计的生命所在，严格来说，财务会计信任功能是会计活动对整体社会的一项基本承诺，其中蕴含着客观、公正的内涵，并通过社会现实表现出来。此外，财务会计信任功能并不是一般意义上的社会个人的诚信以及道德问题，而是一种行为问题，更是作为会计活动诞生、发展直至延续的基本准则和基本职能。
二、导致财务会计信任功能缺失的原因
1.片面追求表面性的“利益”最大化。相对于企业来说，会受到利益的影响而产生脱离于正常规律发展做法，从而自利益最大化的目标吸引和丰厚利润的驱赶下，便会产生背离于企业规范经营的相关理念，比如诚实守信原则。企业这样做的现象我们统一称作为“追求表面利益最佳化”，这种行为的出现虽然会使企业在短期经营中获得高收益和高利润，但是从长远角度来看，由于企业违背了诚实守信的基本原则，不利于企业声誉的良好发展，长此以往企业会失去更多的企业信任感和市场认同度，那么企业在市中的份额便会越来越小，企业的盈利空间也会逐渐递减。
2.财务会计信任功能缺少一定的独立性。从会计活动的特殊性来说，财务会计的信任功能需要一定的环境和基础才能良好的发挥出来。因此很多企业没有按照诚实守信的基本原则来规范企业内部的财务会计活动，从大体的环境中就影响了财务会计信任功能的良好发挥，也无法从真正意义上做到信任功能的独立性，使得会计诚信工作无法在根本上落实。目前很多企业的财务大权掌握在企业管理者的手里，而过于集中的权力不利于财会计信任功能的良好实现，个人的主观意念过于突出，对会计活动的支配权也过于明显，那么其他财务会计活动便缺少很多责任性和信任性，这种脱离于诚信原则之外的财务会计体系很容易存在信任功能缺失的问题。
3.财务会计信任功能相关法律法规的滞后。从当前我国现行的财务会计相关法律法规来看，针对财务会计信任功能方面的具体准则和标准都缺少很多细节的注明，以及具体要求的规定。尽管当前会计法律法规针对“会计诚信”方面做出了较为明确的标的，但是对更加深入化的财务会计信任功能并没有做出明确的解释。这样的法律背景会带给企业更加不注重会计信任功能建设工作的重要性，为企业重视财务会计工作的诚信发展没有营造良好的法律氛围。
4.内部控制及内外监督力度不足。财务会计信任功能的缺失从外部因素的影响来说，主要是由于缺少可行性强、执行度高的财务会计监督体系，从而造成了对财务会计工作内部控制较低、外部监督不足的现象。然而这种会计工作上“免疫系统”的缺失会造成会计信任功能的“低走”，不仅会计人作为工作个体不够重视会计工作的规范性和透明性，就连企业法人作为一个整体来说，也会在缺乏监督和控制的环境中出现“会计工作失信”的行为。
三、诚实守信原则下会计信任功能建设的对策
1.完善财务会计信任功能机制。在市场经济机制的大背景下，人们对利益的追求心理更加迫切，呈现出过于浮躁和功利化的市场经济风气。企业作为独立的经济主体，如果缺少了对诚实守信重要性的认识，没有按照既定的规律来规范经营自身的财务会计活动。那么便会造成非常不良的社会后果，同时也是使自身企业堕入“失信”的深渊。因此，企业应转变竞争理念，正确认识财政报告的根本作用，以“诚实守信”原则为本，打造自己的财务会计信任功能体系，树立良好的规范经营和诚信经营理念，不断完善财务会计信任功能机制，发挥诚信的重要引导力。
2.独立财务会计信任功能体系。为了使企业财务部门更加具有獨立的操作权利和实施性，在诚实守信的原则领导下，企业需要建立健全财务会计信任功能体系，不仅要树立正确的会计工作信任功能建设的观念，更要从实际出发，建立符合企业自身情况发展的财务工作信任功能体系。与此同时，为了确保财务工作人员能够在更加独立和绿色的环境中完成财务工作，需要通过建立财务会计信任功能体系来营造更加健康的会计氛围，从而保障财务会计工作的真实性和独立性，为了实现会计数据的公平、公正与公开奠定了良好且独立的理论基础。
3.构筑全面会计信任功能法律标准。由于当前我国关于财务会计信任功能相关的法律法规不够全面和完善，为了加强财务会计信任功能方面的建设，需要进一步提高相关法律法规的覆盖范围，站在符合我国企业实际发展情况的背景下进行法律条文的细化工作。同时，在诚实守信原则的引导下，企业会计诚信工作更要建立一定的预期性，这种预期性需要体现在统一的法律法规的条文中，提升对企业会计信任功能的问责机制管理，要大力提升财务会计信任功能适用法律的强制性和威严性，规范企业的财务工作。同时，更要对企业以及相关财务部门进行抽样性调查，从企业的信誉报告中监管企业的整体信誉情况。因此，需要借助法律的力量，为财务会计信任功能的良好建设构建更加规范的理论环境，加大对会计失信行为的处理力度，提升惩罚效应，引导企业走上更加诚信和真实的会计道路。
4.增强内部控制与监督力度。需要从内部控制和外部监督的力量，共同督促财务工作的诚实守信程度。因此，在进一步完善企业财务工作监督体制的基础上，增强企业内部的控制力度，达到控制财务会计工作在诚实守信的前提下完成相关的会计处理。同时，加强外部监督对财务部门的监管力度，保证会计信息的真实和可靠。
四、结语
综上所述，随着国家经济的发展，财务会计信任功能的建设逐渐成为社会上广为关注的问题之一。只有牢牢把握诚实守信的基本原则，不断更新财务会计工作的诚信力度，才能保证企业经济信息的有效性。因此针对当前财务会计信任功能缺失的问题，借由完善财务会计信任功能机制、独立财务会计信任功能体系、构筑全面法律标准、增强内部控制才能有效规避财务会计信任功能缺失问题，达到促进会计诚信体系的建设、保障财务会计信任功能集约化发展的目的，从而推动企业建设，实现社会经济整体发展的成效。
参考文献：
[1]洪艳蓉.公司的信用与评价以公司债券发行限额的存废为例[J].中外法学，2015，01：113-129.
[2]雷宇，杜兴强.“差序格局”与会计信息——理论分析与中国近代的历史证据[J].当代财经，2012，07：122-129.
作者简介：吴绍芹（1985—）女，云南丽江人，研究生，丽江师范高等专科学校旅经系，助教，主要研究方向：经济管理。