农村人力资源对农村经济的发展起着非常重要的、不可或缺的作用,是保持农村可持续发展的原动力。我国十三多亿人口超过半数是农村户口,虽然数目庞大,但随着城镇化,农村人力资源逐渐转向城镇,使得农村经济发展因缺乏劳动人员而相对滞后。要想增加农民经济收入,保持可持续脱贫,就要找出影响农村发展的因素,而人力资源在农村发展中的地位就决定了发展农村必须先开发农村人力资源,特别是后脱贫时代。因为人力资源是农村经济建设的主体,没有其在数量以及质量方面增加,发展农村经济就成了无米之炊。本文在调查目前农村人力资源具体情况、经济状况以及了解农民想法的基础上,分析了人力资源对农村经济所造成的影响,探索并研究农村人力资源增量的影响因素,针对这些因素,提出了后脱贫时代保持可持续脱贫和农村经济发展的基本对策。