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饭店员工流失是困扰饭店管理者的一个难题,也是中国学者研究的一个重要课题。本文阐述了人本管理的内涵与机制;并针对饭店员工流失的原因,从人本管理的角度,提出了防止员工流失的相关对策。
从人本管理的视角谈饭店员工流失问题的解决对策
【摘 要】
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饭店员工流失是困扰饭店管理者的一个难题,也是中国学者研究的一个重要课题。本文阐述了人本管理的内涵与机制;并针对饭店员工流失的原因,从人本管理的角度,提出了防止员工流
【机 构】
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云南师范大学旅游与地理科学学院,福建师范大学旅游学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2013年22期
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