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结合电力企业安全生产管理工作经验来看,安全生产管理对电力企业生产有着十分重要的作用,很多电力安全事故的诱因、过程以及结果都与人这一关键要素有关。传统电力安全生产管理模式下由于管理理念过于滞后,电力生产中员工经常出现侥幸、麻痹、偷懒、自满、烦躁、心急、逞能、莽撞、赌气等不良心理,进而导致电力公司所制定的安全生产管理目标难以顺利达成。鉴于此,现基于＂以人为本＂理念提出一种电力安全生产管理模式创新方案。