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“科学管理之父”泰罗的基本出发点是:“用科学管理代替传统的经验管理;科学管理的目的是为了谋求最高的工作效率”.对管理工作主要提出了以下要求:确定良好的管理目标,根据目标分工协作;运用观察分析方法制定工作定额,把工人使用的工具、设备、原材料以及作业环境标准化,这就是所谓的标准化原理;精心调选和培训第-流的工人,使其掌握工作技术。