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本文对高速公路人力资源精细化管理的实际操作方法进行详细分析和讨论.我国当前很多高速公路人力资源管理仍然使用传统方式方法进行,存在很多弊端和问题,针对当前存在的这些问题,提出利用何种方法来实现高速公路人力资源精细化管理.
高速公路人力资源精细化管理的方法
【摘 要】
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本文对高速公路人力资源精细化管理的实际操作方法进行详细分析和讨论.我国当前很多高速公路人力资源管理仍然使用传统方式方法进行,存在很多弊端和问题,针对当前存在的这些
【机 构】
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湖南省高速公路管理局 人事处
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年26期
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