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目的研究人性化管理模式在骨科护理管理中的应用效果。方法选取在2018年1-12月该院骨科的52名护理工作人员为研究对象,设为观察组和对照组,每组26名。对照组院常规护理管理;观察组院在常规护理管理的基础上应用人性化管理模式。结果观察组护理工作人员的优良率96.15%与对照组80.77%相比较高(P<0.05)。结论人性化管理模式应用在骨科护理管理中,提高了临床上的护理优良率,值得在临床中应用。