【摘 要】
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企业精神和企业形象的打造企业精神谋企业精神之道，要据企业自己情况行事，要有中国特色，又要有企业自身特色，例如大连化学公司。它秉承吴运铎在那里工作期间创建的“艰苦奋斗”的
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企业精神和企业形象的打造企业精神谋企业精神之道，要据企业自己情况行事，要有中国特色，又要有企业自身特色，例如大连化学公司。它秉承吴运铎在那里工作期间创建的“艰苦奋斗”的好传统，结合现实提出了以“艰苦奋斗，全力奉献，奋发进取”作为自己的企业精神大力提倡。1．企业精神是企业文化的精髓和灵魂。企业精神是企业发展的历史写照。内涵丰富而深刻，意义重大而深远。因此企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力，是企业员工对企业的信任感、自豪感，企业精神是企业文化的精髓和灵魂，是企业在经营管理过程中占统治地位的观念、
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通过波动试验和蚕豆根尖细胞微核试验,检测了某污水处理厂的进厂水和出厂水的诱变性。结果表明,废水经污水处理厂二级处理后,COD、BOD5等化学监测指标有明显改善,但对去除或
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摘 要：针对目前全科医学住院医师规范化培训存在的问题，通过创新“总院培训、基层调研、社区实践、总院提升”培养模式，采取“分段培养、逐层递进、渐进提高”培养方法，形成“中医西医结合、治疗康复结合、医疗护理结合”培养架构，建立综合医院全科医学科牵头、中西医结合相关临床科室协同、基层实践基地（社区卫生服务中心）有效支撑的中西医结合培养体系，探索具有中国特色且符合标准的全科医学住院医师规范化培训新模式。
中间阶层的文化品格是其文化观念和行为方式的有机统一体，是其社会地位、价值追求、利益实现方式的综合体现，主要表现在文化自觉上。文化自觉就是人类对自身命运前途理性的认识和把握，这种认识和把握形成主体的一种文化信念和准则，人们主动认识到这种信念和准则，并将其付诸实践，在文化上表现为一种自觉践行和主动追求的理性态度。中间阶层在文化品格上的具体表现为：
新时期发展下地质监测工作涉及内容也逐渐增多,这为城市建设、工程项目管理等提供了有力依据。文章通过对地质档 案管理工作进行分析,探讨提高地质档案管理的方法策略。