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青年教师是教师队伍的后备力量,是幼儿园发展建设的希望所在。青年教师是教师成长过程中的打基础阶段,基础坚实则成材迅速。随着幼儿教育改革和发展的不断深入,对幼儿教师的要求也在不断提高,幼儿教师队伍的专业水平已成为教育质量的决定性因素。本文从青年教师队伍存在的问题着手,紧紧围绕青年教师快速成长的机制管理的三个方面阐述,并提出了一些值得思考的问题。