目的调查分析基层医院优质护理示范病房的护士工作满意度状况，为进一步推进优质护理服务提供保障。方法对该院两个优质护理服务示范病房的36名护士和四个非示范病房的57名护士的工作满意度进行问卷调查，比较两组护士在相关指标上的差异。结果93名护士的总体满意度为基本满意，但优质护理服务示范病房的护士在“对同事的满意度”、“工作被称赞和认可”、“对工作的控制和责任”及“福利待遇”四个维度上较非示范病房护士有明显优势（P＜0.05）。其中，满意度最高前两位为“工作被称赞和认可”及“对同事的满意度”；最低末两位为“专业发展的机会”及“福利待遇”。结论优质护理服务的开展使护士满意度呈上升趋势，工作积极性高，但仍需进一步增加人力资源的配置，改善护士待遇，关爱护士群体，从而不断完善并深化优质护理服务在基层医院的推广。