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成功的公司非常需要获取各种信息反馈，正是这种强烈的需要促成了他们的成功。成功的公司会投入大量的精力，对绩效及其影响进行评估。公司绩效评价方法是实施公司绩效管理的基本工具之一，其根本目的是通过对公司绩效的评测与控制，并依此建立起利益导向机制，来引导公司各个层面实施既定的经营目标。本人通过对公司绩效评价方法中的杜邦财务分析法进行了概要阐述，重点分析杜邦财务分析法的基本思路，贡献以及应用中的局限性。