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劳务工是国内天然气企业员工队伍的有机组成部分。天然气企业劳务工党员数量和比例相对不高，但其重要性不可忽视。加强劳务工党员管理，可以有效激活和增强劳务工队伍活力，提升天然气企业党建工作的整体水平。由于用工形式具有一定的特殊性，劳务工党员管理面临很多现实问题。本文从中国石化天然气分公司劳务工党员管理的实践出发，就加强劳务工党员管理有关问题进行思考和分析，并尝试提出一些对策建议。