近日读到两封辞职信的故事，颇耐人寻味。
　　第一个故事发生在法国。有一个年轻人来求职，老板看了他的简历说：“很抱歉，你的学历太低了，我们这里没有合适的工作给你。”年轻人有些着急，恳切地说：“老板，你不要光看学历呀。不管你公司什么岗位，我都能胜任，保证不怕吃苦受累，任劳任怨。”老板看他挺诚恳的，就对他说：“这样吧，现在公司有一个项目正在收尾，进入水电安装阶段，你就去那里干一些零活吧。”
　　第二天，年轻人来到了工地，工地负责人让他负责把每天电工安装时落在地上的铜线头捡起来。于是，他就认真地做了起来。一周过后，年轻人细细算了一下，他每周捡起的铜线头的价值大大低于自己的工资，长此以往，公司不就吃亏了吗？于是，他给老板写了一封辞职信，把自己辞职的理由写上，交给了老板。老板简单看了看，感慨地说：“其实这笔账我早就算过，今天你能主动说出来，说明你是一个对公司非常忠诚的好员工，公司也恰恰需要像你这样忠诚老实、有责任心的员工。我劝你不要走了，从明天开始，我请你去那个工地做项目经理！”
　　第二个故事发生在中国。财会专业毕业的王宁进入一家公司却阴差阳错地做了总裁的秘书。总裁秘书听着好听，其实干的全都是扫地倒水擦桌子的活。几个月下来，他感觉这个狗屁秘书没有人瞧得起，他在这里没有任何存在的价值，于是萌生去意。正好这段时间老板去了国外，要过些时候才能回来。于是，他趁机写了封辞职信交给了另一个秘书，让他转交给老板，自己卷铺盖走人了。
　　辞职后他重新找工作，辗转应聘了好多家公司，最后好不容易找了一份和财会专业对口的工作。不料，他在新单位没干多久，却忽然接到了原来公司老板的电话，说希望他回去。王宁一下想起那些琐碎繁杂不受重视的工作，就婉言谢绝了。没想到几天后，老板开着车亲自来到新单位接他！
　　重返旧公司，他成了公司的财务主管。
　　一个普通员工辞职后，被老板亲自去高规格地请回来，并破格安排到重要位置上，没有人明白其中的原因，包括王宁自己。
　　直到一年后王宁和老板一同出差到海南，在和老板一起喝茶时，老板一时兴起，突然问他：“你不想知道当年我全力找你回来的原因吗？”
　　王宁说：“我一直在想，但我确实猜不出，也没敢问。”
　　“其实很简单，是因为你的那封辞职信。因为那封信里还夹着11块钱。”
　　王宁恍然大悟。他一下子想了起来。那天他辞职的时候，出于习惯，在信里算了一笔账，详细地罗列了自己最近一段时间从财务室支取的钱数以及平日采购花去的钱，最后剩11块钱，他就把这11块钱一并夹在了信里。
　　老板说：“其实11块钱实在是微不足道。然而，作为一个将要离开的人，却没有看轻这笔原本属于公司的小钱，这样的诚信不是一般人能有的。你想想，掌管公司的财务，还有比这种人更可靠的吗？”
　　编辑 / 杨世莹