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劳动激励与监督机制显示，在“资本雇佣劳动”体制下，由于资本追求利润最大化的决策模式，市场机制总是使得资本在对劳动的关系上趋于强势。改变这种格局的必然逻辑是资本的权力应当得到抑制，资本追求利润最大化的决策模式应当得到修正。
从劳动激励与监督机制看劳资关系
【摘 要】
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劳动激励与监督机制显示，在“资本雇佣劳动”体制下，由于资本追求利润最大化的决策模式，市场机制总是使得资本在对劳动的关系上趋于强势。改变这种格局的必然逻辑是资本的权力应
【机 构】
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中国劳动关系学院公共管理系
【出 处】
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经济与管理
【发表日期】
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2009年5期
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