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人力资源是企业的宝贵财富,尤其是在新时代背景下,人才是企业的核心竞争力,做好人力资源管理工作能够使企业的人才效应得到充分发挥,员工的积极主动性得到增强,对于企业经济效益的实现和未来发展具有重要意义。因此,围绕加强人力资源管理,促进企业经济效益实现进行探讨的必要性是毋庸置疑的。
新时代企业人力资源管理对经济效益的影响及措施探讨
【摘 要】
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人力资源是企业的宝贵财富,尤其是在新时代背景下,人才是企业的核心竞争力,做好人力资源管理工作能够使企业的人才效应得到充分发挥,员工的积极主动性得到增强,对于企业经济
【机 构】
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济南高新控股集团有限公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2019年41期
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