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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和经济体制改革的不断深化，把企业干部从大而统一的国家干部分离出来，探索一套与现代企业制度相适应的企业人事管理制度，培养造就一支宏大的具有市场竞争意识，勇于开拓进取精神，富有战略决策能力的企业家队伍是迫切需要的。而适应企业家人才需要，构筑企业家市场，则是摆在我们面前的一项迫切任务。